Leistungsbewertung: undurchsichtig

Leistungsbewertung: undurchsichtig

WEA-Service Betriebsräte bei Enercon wollen sich aktiv mit ihren Kollegen zum Thema „einfache, nachvollziehbare und gerechte Leistungsbeurteilung“ einsetzen.

Denn mit dem derzeitigen „Bewertungssystem nach Nasenfaktor“ gibt es Unzufriedenheit. In diesen Tagen suchen die Betriebsräte das Gespräch mit den Kollegen, um nach ihrer Meinung und Anregungen zu fragen.

 

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